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K&C
Ihr Partner für Strategie- und Organisationsentwicklung

ERFOLGREICHE TRANSFORMATION
durch Unternehmertum. Individualität. Exzellenz.

Unser Profil

K&C ist eine umsetzungsorientierte Strategie- und Organisationsberatung mit Büros in Frankfurt und Wien. Seit der Gründung im Jahr 1994 stehen wir Unternehmen und Organisationen bei anspruchsvollen Transformationsprozessen partnerschaftlich zur Seite.

Unser systemischer und gesamtheitlicher Ansatz ermöglicht auch unter komplexen Rahmenbedingungen innovative, maßgeschneiderte und akzeptierte Lösungen, mit denen die unternehmerischen Ziele erreicht werden können.

In Abhängigkeit vom Projektdesign nehmen wir unterschiedliche Beraterrollen wahr: wir arbeiten mit Beraterteams vor Ort oder unterstützen unsere Kunden punktuell als Sparringpartner, Coach oder Facilitator. Entsprechend dem Projektfortschritt kann ein phasenweises Sich-Zurückziehen des Beraters sinnvoll sein, um die Projektarbeit stärker in die Verantwortung der Organisation zu geben und Kosten zu sparen.

Unsere vertrauensvollen Kundenbeziehungen sind unser Kapital. Wir verpflichten uns gegenüber unseren Kunden zu ergebnisorientierter Beratung und spürbaren Verbesserungen.

Schwerpunkte

Schwerpunkte bilden die Themen Transformations-, Change-, Innovations- und Kompetenz-Management, Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Performance Steigerung.

Kompetenzen

K&C entwickelt Lösungen durch eine Verbindung von analytischen und systemischen Kompetenzen. Dabei verbinden wir neueste Erkenntnisse aus der Theorie mit unseren eigenen, über viele Jahre gewachsenen Erfahrungen.

Ergebnisse

Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir wertschaffende Strategien für das zu Verändernde, ohne Bewährtes aus den Augen zu verlieren. Die nachhaltige Umsetzung erreichen wir durch eine von uns entwickelte, spezifische Arbeitsweise.

Fokus – Wofür wir stehen

Was bedeutet Strategie- und Organisationsentwicklung bei K&C? Wir entwickeln nicht nur visionäre und innovative Zielbilder und Strategien zu den Fragestellungen unserer Auftraggeber; wir schlagen auch die Brücke zwischen Strategie und Umsetzung, indem wir die Kundenorganisation maßgeblich in den Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozess einbinden.

Unser Ziel ist es, alle relevanten Perspektiven von der Unternehmensspitze bis zur Basis zusammenzubringen, um nicht nur das volle Innovationspotential auszuschöpfen, sondern auch um zu einer klaren und zukunftsorientierten Willensbildung zu gelangen: Führungskräfte und Mitarbeiter stehen gleichermaßen zu ihrer Verantwortung, die gesetzten Ziele zu erreichen.

Wir erarbeiten nicht nur die richtigen Strategien mit unseren Kunden, sondern wir stellen auch den proof of concept sicher; so können wir den Erfolg des neu gewählten Weges aufzeigen. Ziel ist es, Ideen und Konzepte schnell, pragmatisch und realistisch in wirksame Piloten zu überführen, um die gewählten Lösungen nachhaltig zu verankern.

Dabei bilden die K&C Werte, der K&C Balanced Change ™ Ansatz sowie das LCS Leadership Model ™ das Fundament für alle unsere Beratungsleistungen.

Unser Leistungsportfolio

Um erfolgreich zu sein, müssen die gewählten Strategien und Vorhaben auch zu sichtbaren Ergebnissen führen. Wir erarbeiten daher nicht nur Strategien, sondern begleiten unsere Auftraggeber auch bei der Umsetzung und Implementierung. Gemeinsam mit unseren Kunden beobachten und reflektieren wir die Auswirkungen der gewählten Vorhaben und nehmen im Bedarfsfall Kurskorrekturen vor.

Strategien sind nur dann wirksam, wenn sie klar formuliert sind, den Mitarbeitern kommuniziert werden und von diesen auch verstanden und angenommen werden. Von uns konzipierte, nach den Bedürfnissen unserer Kunden ausgestaltete und durchgeführte Initiativen stellen sicher, dass die Strategien nicht in der Schublade liegen bleiben, sondern von der ganzen Organisation gelebt werden.

Unsere Referenzen

Aufgrund unserer Ausrichtung und Fokussierung ist K&C in unterschiedlichen Branchen tätig, wie z.B. Maschinenbau, Chemie, Pharma, Technologie, Automobil, Luftfahrt, Transport und Logistik sowie Öffentlicher Sektor. Wir arbeiten im deutschsprachigen Raum ebenso wie international, für Konzerne sowie für den Mittelstand.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung verfügen wir in einigen Branchen über wertvolles Branchenwissen, das wir unseren Kunden gerne zur Verfügung stellen. Auch die Übertragung von branchenspezifischer Erfahrung in andere Industrien wird von unseren Kunden immer stärker wahrgenommen und geschätzt.

Altana Pharma AG,
Konstanz (D)
Vamed Engineering GmbH,
Wien (A)
Altana Pharma AG,
Konstanz (D)
Austrian Airlines AG,
Wien (A)
Babcock Textil-Maschinen GmbH,
Seevetal (D)
Bank Austria AG,
Wien (A)
Degussa AG,
Frankfurt (D)
Degussa CEE GmbH,
Wien (A)
Deutsche Post AG,
Bonn (D)
Dr. Ing. h.c.F. Porsche AG,
Stuttgart (D)
Ebenseer Betonwerke GmbH,
Wien (A)
Fresenius AG,
Bad Homburg (D)
Fresenius Kabi AG,
Bad Homburg (D)
Fresenius Medical Care,
Miami (USA)
Fresenius Medical Care Columbia Ltda., Bogota (Kolumbien)
Fresenius ProServe GmbH,
Oberursel (D)
Freudenberg Co.,
Weinheim (D)
Horst Mosolf GmbH Co.,
Kirchheim/Teck (D)
Hospitalia International GmbH,
Bad Homburg (D)
Industriepark Wolfgang GmbH,
Hanau (D)
Infracor GmbH,
Hanau-Wolfgang (D)
Infusia a.s.,
Sadska (Tschechien)
Lancaster Steel Co. Inc.,
Miami (USA)
Maschinenfabrik Andritz AG,
Graz (A)
Motoren-Werke Mannheim AG,
Mannheim (D)
OeKB Österr. Kontrollbank AG,
Wien (A)
Österreichischer Rundfunk
(ORF), Wien (A)
Österreichische Post AG,
Wien (A)
Pharmaplan GmbH,
Bad Homburg (D)
Pharmaplan SARL,
Paris (F)
Pharmatec GmbH,
Dresden (D)
Rexel GmbH,
Hannover (D)
Rexim S.A.,
Paris (F)
Robert Bosch GmbH,
Crailshaim (D)
Röhm GmbH Co. KG,
Darmstadt (D)
RWE Gas AG,
Dortmund (D)
Sartorius AG,
Göttingen (D)
SBM Schoeller-Bleckmann Medizintechnik GmbH, Ternitz (A)
Schottel GmbH,
Spay (D)
Tarbuk AG,
Schwechat (A)
T-Mobile International AG,
Bonn (D)
ValiCor Inc.,
West Chester (USA)
Vamed Engineering GmbH,
Wien (A)
Altana Pharma AG,
Konstanz (D)
Vamed Engineering GmbH,
Wien (A)

Projektbeispiele

Aus der Fülle von hunderten Projekten, die wir in den letzten Jahrzehnten durchgeführt haben, haben wir eine Handvoll Beispiele herausgesucht.

Projektbeispiel FINANZEN

Aufbau einer Finanz-Fachgruppe zur konzernweiten Steuerung

und Vernetzung aller Finanzbereiche eines global aufgestellten Chemiekonzerns mit über 36.000 Mitarbeitern. Die Entwicklung dieses leistungsfähigen, schlagkräftigen und flexiblen Netzwerks, welches den Konzern auf innovative Art und Weise bei der Erreichung seiner ambitionierten Wachstumsziele unterstützt, wurde von K&C konzeptionell, strategisch und organisatorisch über 6 Jahre hinweg begleitet. Im Rahmen dieser Initiative wurde eine übergreifende IT-Plattform eingeführt, um Schnittstellenprobleme und Informationsasymmetrien zu durchbrechen und dem Netzwerk eine Kommunikation unabhängig von Raum, Zeit und Ort zu ermöglichen.

Management von K&C

KREMSNER & CONSULTANTS wird von den beiden geschäftsführenden Partnern Dr. Michael Kremsner und Inna Linnik geführt.

Dr. Michael Kremsner

Dr. Michael Kremsner
Herr Kremsner ist Chemieingenieur und hat in Wien und in New York studiert. Nach jahrelanger Forschungstätigkeit in der Biotechnologie und Membrantrenntechnik arbeitete er als Engagement Manager für McKinsey & Company, bevor er 1994 sein eigenes Beratungsunternehmen gründete.

Inna Linnik

Inna Linnik
Frau Linnik studierte Psychologie, Soziologie und Pädagogik an der Universität Koblenz. Parallel zu ihren Forschungsarbeiten zu lose gekoppelten Systemen startete sie ihre Beraterkarriere und fokussierte sich von Anfang an auf Organisationsentwicklung und Innovation. Seit 2016 ist sie Partnerin im Frankfurter Büro von K&C.

Unsere Mitarbeiter(innen) und Netzwerkpartner bringen unterschiedlichste Ausbildungs- und Berufshintergründe mit. Durch diese vielseitigen Erfahrungen und Fähigkeiten kann K&C ein breites Beratungsspektrum branchenübergreifend abdecken. Unser Wissen und unsere Erfolge generieren wir nicht im Alleingang, sondern durch enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Karriere

Unser Ziel ist es, Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen zu binden. Jedem unserer Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit, an unserem Kompetenzaufbau mitzuwirken und somit Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.

Sind Sie mit Leidenschaft und Überzeugung Berater? Spornt es Sie an, in verschiedenen Projekten gleichzeitig mitzuarbeiten? Teilen Sie unsere Werte Unternehmertum. Individualität. und Exzellenz.? Schätzen Sie ein Arbeitsumfeld mit direkten Kommunikationswegen? Sind Sie motiviert, Höchstleistungen zu erbringen und haben Sie höchste Ansprüche an die eigene Arbeit?

Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten, talentierten und vielseitigen Persönlichkeiten, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten bei uns einsetzen und weiterentwickeln möchten. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes und kollegiales Beraterteam, eine professionelle Arbeitsumgebung sowie ein attraktives Vergütungs- und Bonuspaket.

Wenn Sie ein Teil des K&C-Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

SENIOR BERATER
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JUNIOR BERATER
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BUSINESS ANALYST
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KOOPERATIONSPARTNER
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STUDENTISCHE HILFSKRAFT
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